人力资源证报考需要什么条件(人力资源证含金量如何)

根据《人力资源和社会保障部关于印发经济专业技术资格规定的通知》和《人力资源和社会保障部经济专业技术资格考试实施办法》,人力资源管理师纳入经济专业技术资格考试全国统考,颁发人力资源和社会保障部统一印制的人力资源管理师证书,取得人力资源管理师职称。所以现在人力资源职称证书已经完全取代和超越了原来的企业人力资源管理师证书,得到了国家的肯定和支持,含金量很高,成为一种新的研究趋势。

人力资源证报考需要什么条件(人力资源证含金量如何)

人力资源管理师资格证考上后,可以领取国家补贴,抵扣个税,涨工资,涨养老金,部分地区还可以享受积分落户政策。总之,人力资源管理师职称证书是目前市面上所有人力资源管理师证书中含金量最高,社会认可度最高的一个。学生想考人力相关的证书,推荐人力资源经理职称证书,成为股东也不亏。

关于职称:目前人力资源管理行业有三个职称,分别是人力资源管理师、企业人力资源管理师、注册人力资源管理师。含金量根据从事的部门不同而不同。不能武断的认为哪个质量更低。

报考条件:

1.人力资源管理师(中级)报考条件(下述满足其一即可):

大学专科毕业后,从事专业工作满6年;

大学本科毕业后,从事专业工作满4年;

取得第二学士学位后或研究生班结业后,从事专业工作满2年;

取得硕士学位后,从事专业工作满1年;

取得博士学位。

2.助理人力资源管理师(初级)报考条件:

取得高中以上(含高中、中专、职高、技校)学历。

1、本文内容及相关资源来源于网络,版权归版权方所有!本站原创内容版权归本站所有,请勿转载!发布者:笑笑考吧,转转请注明出处:https://xiaofangkb.com/21511.html

2、本文内容仅代表作者本人观点,不代表本网站立场,作者文责自负,本站资源仅供学习研究,请勿非法使用,否则后果自负!请下载后24小时内删除!

3、本文内容、文字、图片等,仅供参考使用,本站不对其安全性,正确性等作出保证。但本站会尽量审核会员发表的内容

4、如您认为本文内容侵犯了您的权益,请与我们联系!我们将在5个工作日内做出处理!本站保留全部修改、解释、更新本声明的权利

(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
笑笑考吧的头像笑笑考吧
上一篇 2022年9月5日 下午3:48
下一篇 2022年9月6日

相关推荐

发表回复

登录后才能评论
人力资源证报考需要什么条件(人力资源证含金量如何)