大家好今天咱们说一下，主要是施工行业就绕不开的一级建造师。今天讲三个问题。
·一是一建怎么考试？一建是10个专业方向考四科，实物是分专业方向的，其他三科是通用的。一建和二建的本质都是依赖记忆的考试，课件的要求，只要是能坚持下去就可以通过考试。
为什么通过率这么多年一直上不去？参加考试的人大部分都已经参加工作了，谁也不能保证上班前和下班后有没有突发事情的影响学习。有的朋友甚至都准备一年了，考试前单位来个大活，没有时间再去恐怖学习，考试功亏一亏。所以要是在这种情况下，这4个考试科目一定要把实务和管理放到第一位。
管理和实物的内容有很多交集，有很多重叠，所以这两科一定要用最大比重来准备，尤其是实物。第二年这个法规和经济难度就小很多了，而且有两年滚动期，所以学习一定要有顺序，有自己的导学方案。
·再说第二个问题，一键目前的市场行情，这个得主要看单位的证书需求情况。若是民营企业，规模一般的民营企业可能会有一次性的大金额的奖励，再加上证书补贴。要是在国企或者央企这个金额就没有这么多。而且证书对于升职也没有明确的帮助，但是作为建工行业从业者，一定要有一个贴合自己岗位的证书，这是提升自己的背书机会，一定是针对有准备的人。
·第三个问题要挂靠关键点社保唯一。比如说你现在有固定工作单位给你交的社保，但是你把证书挂靠到另外一个单位，用你的证书去维护资质，这个企业需要给你交一份社保，这个就是违规操作，只要被发现，就会被判定为挂靠，严重的就会吊销证书。
如果这个企业用你的证书中标后，这个项目以后出现问题，证书持有者必定会承担责任。但是社保唯一不化项目只做资质，问题不太大，就是一键的一些问题的个人观点。
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