世界上所有的奖励都是奖给功劳的，而不是苦劳，没有功劳，再多的苦劳没用，做一件事只有有了最后想要的结果，过程才有意义，人们从来都是以成败论英雄的。笑笑考吧2024年一级建造师孟峰峰公路视频教程网盘下载（新教材习题班全套资料）已更新，热情满满的来学习吧!
【视频下载】
2024年一级建造师孟峰峰公路视频教程百度网盘 <<<< 点击链接即可下载
课程目录：
2024年一建【公路】-习题提分班-孟峰峰
└─
├─ 专属习题提分课（公路）
│ ├─ 01.破题提分实训（公路）第一讲.flv
│ ├─ 02.破题提分实训（公路）第二讲.flv
│ ├─ 03.破题提分实训（公路）第三讲.flv
│ ├─ 04.破题提分实训（公路）第四讲.flv
├─ 资料
│ ├─ 2024一建专属习题提分课（公路）第二讲.pdf
│ ├─ 2024一建专属习题提分课（公路）第三讲.pdf
│ ├─ 2024一建专属习题提分课（公路）第四讲.pdf
│ ├─ 2024一建专属习题提分课（公路）第一讲.pdf
部分考点展示：
P357“五项制度”
P362应急预案体系由综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案组成。
P364施工单位应当制定应急预案演练计划，根据事故风险特点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。
P381分包工程的管理1.严格履行开工申请手续：分包工程在开工前承包人必须填报开工报审表。
监理工程师就分包工程施工发布的任何指示均应发给承包人。分包人不能直接向监理工程师提出支付要求，必须通过承包人。发包人也不能直接向分包人付款，也必须通过承包人。
P393标后预算是在施工企业中标后，施工前编制的施工预算。包括直接费、设备购置费、措施费、专项费用以及现场管理费。其中直接费、措施费和现场管理费构成标后预算清单单价。
1、本文内容及相关资源来源于网络，版权归版权方所有！本站原创内容版权归本站所有，请勿转载！发布者：笑笑考吧，转转请注明出处：https://xiaofangkb.com/33488.html
2、本文内容仅代表作者本人观点，不代表本网站立场，作者文责自负，本站资源仅供学习研究，请勿非法使用，否则后果自负！请下载后24小时内删除！
3、本文内容、文字、图片等，仅供参考使用，本站不对其安全性，正确性等作出保证。但本站会尽量审核会员发表的内容
4、如您认为本文内容侵犯了您的权益，请与我们联系！我们将在5个工作日内做出处理！本站保留全部修改、解释、更新本声明的权利
微信扫一扫 
