前几天，有兄弟想小黄曝光一下，中介职称评审的内幕，今天特别更新一期文章说一下。
正文开始前，说个题外话，尼玛小黄是得罪不少人了，中介、卖课的~以后尽量还是保守揭露吧，确实是大家都要吃饭，还是尽可能的不触碰别人的饭碗，都不容易。
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相信大家都看过这样的信息：
中级职称、高级职称保过录取，百分百录取，未录取退费。
小黄和这些人聊了一下，基本就是靠一个概率问题：
今年某中介收录1000个人的职称评审任务，过50个不过分吧？另外他们的利润是非常大的，以中级职称为例，成本5000，对外价格1.5W，净赚1W，50个人就是50W元，这就是概率引出的利润。
另外中介有两种模式：
- 当年评审不过，次年继续，仍然不过全额退费，这两年期间要求不再评审的，付成本费X元，这种中介是最高明、也是最扣的，可以说这种手段是只赚不赔。
- 当年评审不过，全额退费，这是确有一定关系或者实力，但是呢，也不能全额百分百的保证录取，这种当年不过全额退费的通常对人员的评审要求把控的很严。
而市场实质上，小黄去摸索了解过后，绝大多数中介是属于第一种：搞概率且稳成本的操作方式。
再说一个职称补录的市场真实情况，见图：
这种补录，完全没有必要去搞，小黄问了几个中介，职称补录在国网可查的有效期只有1~2个月左右，有效期过，国网就查不到了，一个后期国网都查不到的职称，兄弟，您拿去垫桌脚吗？
PS：准确的说中介是赚了我们不懂得如何评审职称或者嫌麻烦的钱，是可以谅解的，但是通过率瞎G8说、放大了说，的确不合适。
最后，兄弟们多半又要问，怎么自己去评审呢？
每个省份都不大一样，唯一的建议是：兄弟们，关注省、市的人社局消息，去查相关职称评审的要求，最快捷的办法是打电话或直接去档案在的人社局或职改办了解。
职称评审还需要注意的一些事项：
- 评审必须要有公司，公司要在系统注册的。
- 中级职称评审的业绩一般查的不严，大多数是要项目章或公司盖章证明即可，操作空间很大，具体就不展开说了
- 初级职称的评审很简单，也很便宜，市场价格一般2K~3K就可以搞定。
- 职称补录信不得，不建议搞补录的职称。
- 职称评审会越来越严格，早评早受用，提醒兄弟们一句话：“有剑不用和没剑，是两回事”
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