前几天,有兄弟想小黄曝光一下,中介职称评审的内幕,今天特别更新一期文章说一下。
正文开始前,说个题外话,尼玛小黄是得罪不少人了,中介、卖课的~以后尽量还是保守揭露吧,确实是大家都要吃饭,还是尽可能的不触碰别人的饭碗,都不容易。
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相信大家都看过这样的信息:
中级职称、高级职称保过录取,百分百录取,未录取退费。
小黄和这些人聊了一下,基本就是靠一个概率问题:
今年某中介收录1000个人的职称评审任务,过50个不过分吧?另外他们的利润是非常大的,以中级职称为例,成本5000,对外价格1.5W,净赚1W,50个人就是50W元,这就是概率引出的利润。
另外中介有两种模式:
- 当年评审不过,次年继续,仍然不过全额退费,这两年期间要求不再评审的,付成本费X元,这种中介是最高明、也是最扣的,可以说这种手段是只赚不赔。
- 当年评审不过,全额退费,这是确有一定关系或者实力,但是呢,也不能全额百分百的保证录取,这种当年不过全额退费的通常对人员的评审要求把控的很严。
而市场实质上,小黄去摸索了解过后,绝大多数中介是属于第一种:搞概率且稳成本的操作方式。
再说一个职称补录的市场真实情况,见图:
这种补录,完全没有必要去搞,小黄问了几个中介,职称补录在国网可查的有效期只有1~2个月左右,有效期过,国网就查不到了,一个后期国网都查不到的职称,兄弟,您拿去垫桌脚吗?
PS:准确的说中介是赚了我们不懂得如何评审职称或者嫌麻烦的钱,是可以谅解的,但是通过率瞎G8说、放大了说,的确不合适。
最后,兄弟们多半又要问,怎么自己去评审呢?
每个省份都不大一样,唯一的建议是:兄弟们,关注省、市的人社局消息,去查相关职称评审的要求,最快捷的办法是打电话或直接去档案在的人社局或职改办了解。
职称评审还需要注意的一些事项:
- 评审必须要有公司,公司要在系统注册的。
- 中级职称评审的业绩一般查的不严,大多数是要项目章或公司盖章证明即可,操作空间很大,具体就不展开说了
- 初级职称的评审很简单,也很便宜,市场价格一般2K~3K就可以搞定。
- 职称补录信不得,不建议搞补录的职称。
- 职称评审会越来越严格,早评早受用,提醒兄弟们一句话:“有剑不用和没剑,是两回事”
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