2020年5月1日开始施行的《保障农民工工资支付条例》的出台，拖欠农民工工资的现象在逐年变好，逐年减少，但个别工人利用不能拖欠农民工工资的国家政策，利用“先清偿再追偿”的国家政策，恶意讨薪，尤其是对于管理不规范的总包单位，给了个别工人钻空子的机会，再利用国家对农民工的保护，为所欲为，堵门、上访等。
那么怎么才能杜绝个别农民工恶意讨薪呢？
首先，必须对新入场工人进行严格审核，失信人员，黑名单人员，某些名声不好地区人员，超龄人员，严禁进入施工现场。
其次，新进场工人必须进行全员三级安全教育，必须签订劳动合同，必须录入工伤保险，录入实名制，才能进入施工现场。
再次，从一进场就要求各班组签订协议，所有工人必须通过实名制通道进入施工现场，不通过实名制通道进入施工现场的没有考勤，没有工资，必须严格遵守。
最后，按月足额，通过农民工专户发放工人工资，保证工资发放到工人个人卡上。
还有一条，就是，给工人结清工资后，让工人签订承诺书：
该项目内本人的全部工资报酬、福利待遇等均已结清，与贵公司及项目不再存在任何经济与法律纠纷。
本人承诺：本人不会再向贵公司及项目主张其他任何权利或提出任何形式的索赔；本人不以任何理由逗留项目部，因本人或其他原因在项目部管辖区域所发生的个人安全及财产损失，均由本人自行承担。
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