二建的含金量到底有多高?报考哪个专业最好

未来二级 建造师 前景如何

未来二级建造师前景如何?以下是未来二级建造师前景等等的介绍,希望可以帮助到您。

二级建造师未来前景:

1、二级建造师就业前景总体来说是不错的;

2、“中华人民共和国建筑法”规定,从事建筑活动的专业技术人员,应当依法取得相应的执业资格证书,并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。

二级建造师的未来职业发展前景到底如何

二级建造师的未来在哪里?未来趋势会怎样?

二级建造师考试专业实务分为6个专业类别,分别为:建筑工程、公路工程、水利水电工程、矿业工程、机电工程和市政公用工程。

一、从考试通过率来看考试难度

我们通过二建各专业考生的考试通过率,可以反映出该专业考试的难度。通过率越高的专业考试难度越低。

二、二级建造师各专业难度排行,从易到难:

1、建筑;2、机电;3、公路;4、市政;5、水利水电;6、矿业工程;(此处通过学员通过率评估,不完全代表该科的真实难易程度)

二建的含金量到底有多高?报考哪个专业最好

三、从行业需求角度衡量报考哪个专业最好

其中建筑工程最普及,人数最多,需求最大,最容易考,建筑工程二级建造师的数量应该比其他的所有综合加起来还多。还要看自己从事那个专业方面的了,以自己目前所从事的行业为主,以后可以考增项目。

四、从行业市场前景来衡量报考哪个专业最好

目前市场最好最多的是市政工程。当然,市政的也最难考。100个人里一次性考过的,有一两个就不错了。市场前景也不是一成不变的,是随着市场的供需关系变化的。也许明年要大力投资矿业工程建设,那么明年矿业工程的二级建造师就更受欢迎了。

专业好不好看你以什么标准评价了,其实最适合你的就是最好的。大家在选报专业的时候,还要结合自己所学专业以及目前所从事的领域。建造师考试还是个需要实操经验的考试,没有相关行业的实际经验的学员就需要多花时间学习课本知识。

今年以来,市场行情急转直下,不少老板接不到业务,开始解散手下人员。社会上需找工作的人多了起来,年初也有三个之前在项目上的同事(他们属于老板招的那批人)让我帮忙问下公司需不需要找人,这些人一般都有3~5年工作经验,达不到项目技术负责人、总施工的水平,但是经验也高于刚毕业的科班生。我让他们写份简历过来,我转交人力的同事看下公司是否需要。公司人力的同事就问我一句话:有没有证?目前没有证的暂时不考虑。这也是公司经营在适应市场建筑业改革的需要。

二级建造师对工资会有着怎样的提升呢?

在现场市场行情萧条的情况下,有本二级建造师证,不管能不能加工资,都能增加不少你的竞争力。而且一般的正规公司还是都鼓励员工考证,一般都有一定的奖励的。

那么,作为在校大学生,考取二建有哪些优势呢?

考下来二级建造师,公司面试的时候将成为您的一个闪光点,更是您进入好单位的一个敲门砖;如果你有二级建造师证书,在公司上班,工资待遇就比一般的高1000—1500元,这样一来起点就比别人高很多。同时公司对你的培养方向和培养的目标将会有很大的针对性,至于培养目标,基本上就是公司的项目经理这个职务。因为做项目经理,二级建造师这个条件是必须具备的。

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二级建造师未来的前景如何

No.1 二级建造师机电工程、建筑工程

机电工程和建筑工程师是二建中专业保有量最大的专业,一建也是如此,也是报考人数最多的专业,来年这个专业的二建流动将会大幅增加,会有一番新的景象。

No.2二级建造师公路工程、矿业工程

这两个专业由于市场需求不是太大,报考的人更少,但是随着我国交通建设的逐步增加,相信来年这个专业的需求会有一定的提高,报考热情也会随之增加。

建造师未来前景如何

外行人看来建造师前途很大,轻松工资又高,事实上,既需要过硬的专业技能,又需要有敏捷的思考能力。建造师是要懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,综合素质较高的复合型人员,既要有理论水平,也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。

我国建筑业施工企业有10万多个,从业人员3600多万,而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师远远跟不上市场的需求。

建造师报考人数逐年增加,过关率却逐年降低。日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。我国建筑业技术进步又结新硕果。随着建工法管理工作的不断推进,施工企业的重视和认识程度也逐年提高,申报数量和入选高级工法的数量逐年增多。

近几年来,建工法的推广和应用极大地提升了我国施工技术管理水平和工程质量,为企业带来了明显的经济和社会效益。二级建造师现在从市场上来看,比较紧缺。报考的人员相对来说也是很多的。

在选择报考二级建造师专业科目,首先,需根据考生本人对于考取二级建造师专业方向的需求而定。换句话说,所报考专业是否是本人工作需要

其次,若没有已确定的工作方向,则需观察好专业发展前景,可通过对近期报考人数,社会企业需求,以及听取行业内专家学者的意见建议。

依据行业“轻审批重监管”的改革理念,在“四库一平台”的约束下,企业的业绩和诚信等级更加透明,在企业参与投标的过程中,业绩和人才都是自己实力的佐证,拥有建造师证书的项目经理的业绩、能力将显著提升企业的竞争力水平。也就是说,建造师证书的作用或将慢慢由资质申请阶段转移到工程建设阶段,无形中更加强调了个人能力,未来,建造师的重要作用将在行业发展中进一步凸显,“有证又能干”的真正专业人才有了更大的用武之地,工资待遇将会更上一个台阶。

今后必将实现“人证合一”,建造师证书和人只能待在同一家单位,虽然流动性低,但往上晋升的空间更大,更有发展前途,权利更大,待遇更高。

将来,建造师的核心用途只有一个——建造师证书是项目经理持证上岗的前提条件!人证分离不存在了!但是项目上依旧需要建造师证书,建工行业的业内人士,应该更加积极地考证,拥有证书将会为你今后的发展增添更大的助力!

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