价格飙升，9月份建造师行情大涨，出手时机到了！
1.好消息传来，安徽省阿建于9月13日发布了关于建设工程企业资质延续工作的通知。该通知详细说明了关于延期资质人员社保和临时二级资质的相关事宜：目前，延期仅需考核技术负责人和建造师三个月的社保（临时二级不在此次延期范围内），而工程师职称人员的配备要求不变，社保要求则被取消（合肥职称人员实行告知承诺制），这无疑是一项人性化政策，大大减轻了企业的负担。
2.据悉，这一政策调整源于安徽多家建筑企业的投诉，他们反映资质延期导致企业成本过高，可能会导致大量企业倒闭。相关部门听取了意见，并做出了积极的调整，值得点赞。
3.尽管这是一个积极的信号，但企业仍需配备齐全的人员。目前，企业正集中精力寻找建造师，但竞争激烈，持证者并不急于出手，而是持观望态度，期待更高的报价。我亲眼见证了从年初的2点几涨到7W的一建价格，水利价格已与去年十一月持平，且仍在上涨。
4.尽管今年建筑业市场表现不佳，预计许多公司将面临挑战，这可能导致一些实力较弱的企业被淘汰。这可能会减少市场需求，但这种减少是相对的，并不会对整体市场产生重大影响。毕竟，那些有业务需求的公司仍会坚持下去，继续维护资质。
5.那么，为何证书需求会集中爆发在9月份呢？
大丽认为主要有以下四点原因：
- 资质延期即将截止，企业不得不采取行动。之前，许多企业都在观望，希望出现利好政策。但到了9月，寻找证书和办理社保都需要时间，若不及时准备，人员社保将无法及时更新，因为资质延期考察的是近三个月的社保情况。
- 动态核查和专项整治挂证行动发生在8、9月份，涉及社保、公积金的核查，全国联网，公布名单通报，短信通知等，导致大量不合格资质证书被查出。企业为了应对整改，不得不寻找新的人员，导致市场上可用人员减少，证书需求增加，价格自然上涨。
- 专项整治挂证行动导致市场上能用的证书数量急剧减少，大家都在寻找能出具唯一社保的证书。
- 近两年工程行业不景气，许多人对行业未来失去信心，不愿意考证。即使考出证书，若没有项目，证书也无用武之地，这间接导致市场上可用建造师证书减少。
6.面对这一紧要关头，企业如何顺利度过难关？持证者与企业如何找到双方的利益平衡点？
7.持证者何时出手？
- 目前安徽和浙江都在大规模抢证，价格持续上涨，尤其是能出具唯一社保的证书。如果你手中有闲置证书，可以考虑现在出手。
- 安徽此次年底资质到期的企业必须在9月25日前完成社保缴纳，以便在12月中旬左右显示三个月社保到账。如果建造师们没有在24号前出手，价格可能会出现大幅下跌。具体时间需根据当地社保缴纳政策确定。
- 在市场波动较大时，更易陷入陷阱，因此持证者在出证时，应寻找合适的单位和可靠的中介。大家也可以直接找单位，去四库一平台搜，比如你是机电专业，你就找机电施工特、一、二级单位，找到公司之后，再去企查查、天眼这类平台查联系方式。
- 出资质还是出项目？如果你对市场持谨慎态度，建议不要出项目，因为项目风险难以预测。最稳妥的方式是出资质，如果五险能交在用证的企业，社保唯一，那么风险较小。如果社保无法配合，企业资质备案完成后，可以停止缴纳，企业也能节省社保费用，这通常是企业的做法。
违规G证书
8、给建筑企业的忠告：
无论是应对动态核查还是资质维护，都不要因为超出几千元预算的问题而搁置寻找人员和建造师。就像今年9月是证书需求的高峰期，如果在这个月寻找证书，成本可能会翻倍。
去年10月，浙江建筑系统自动动态核查时就出现了类似情况。一级建造师证书原本一年只需2到3万，但到了10月中旬，所有公司都急于补充人员，导致证书价格飙升，到了月底，水利和公路专业的证书一年甚至涨到了7万。公司也是无奈之举，因为再不交社保就无法应对动态核查，只能接受，这正是为了小利而失去大利的典型例子。
以上是大丽根据安徽现行的政策进行的解读，其他省市会有些许变动，具体以当地政策为准！
话说，你那边行情怎么样了？你认为价格还能再涨吗？
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