桂林2025年一级建造师法规视频下载_破题+真题解析班讲义

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讲义展示：

03-2025年一建法规-荣盛教育-五年真题解析班
21-2025年一建法规-荣盛教育-破题提分班-桂林【重点推荐】

【主要制度2：风险分级管控制度】

生产经营单位应当建立安全生产风险分级管控制度，按照风险等级采取相应的管控措施。

【主要制度3：事故隐患排查治理制度】

事故隐患排查治理情况应当如实记录，向从业人员通报。

其中，重大事故隐患排查治理情况应当及时向安全生产监管部门和职工大会（或职工代表大会）报告。根据住建部的《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准（2022版）》，施工安全管理有下列情形之一

的，应当判定为”重大事故隐患”：

（1）施工单位未取得安全生产许可证进行施工的；

（2）企业负责人、项目负责人、专职安全员未取得安全生产管理资格证书的；

（3）特种作业人员未取得特种作业资格证书上岗作业的；

（4）分部分项工程未编制、未审核专项施工方案，未审查、未组织专家论证的。

典型例题

2.根据《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准（2022版）》，下列哪一项属于重大事故隐患（）。

A.建筑施工企业超越资质等级擅自从事建筑施工活动

B.施工单位的主要负责人未取得注册建造师资格证而从事相关工作

C.建筑施工特种作业人员未取得特种作业人员操作资格证书上岗作业

D.危险性较大的分部分项工程施工时未委托第三方监测

【答案】C

6.1.1施工总承包和分包单位的安全生产责任（0~1分）

（一）分包合同应当明确总分包双方的安全生产责任；该约定不能违反法律强制规定，否则无效。

（二）总承包统一组织编制建设工程生产安全应急救援预案；

（三）总承包负责上报施工生产安全事故；

（四）总承包应自行完成建设工程主体结构的施工；

（五）总分包单位就分包工程的安全生产承担连带责任。分包不服管理导致事故发生的，负主要责任。

典型例题

3.有关总分包安全生产责任的说法，正确的是（）。

A.分包不服总包管理，导致安全事故发生的，由总包承担主要责任

B.建设单位指定分包的，由建设单位和分包单位对该分包工程安全生产承担连带责任

C.总承包可以通过签订分包合同，转嫁安全生产风险

D.施工总承包单位对施工现场安全生产负总责

【答案】D

6.1.2施工单位负责人和项目负责人施工现场带班制度（0~1分）

【企业负责人现场带班检查】

（1）建筑施工企业负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于其工作日的25%。

（2）企业负责人带班检查时，应认真做好检査记录，并分别在企业和工程项目存档备查。

（3）工程项目进行超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工时，及工程项目出现险情或发现重大隐患时，建筑施工企业负责人应到施工现场带班检查。

【企业负责人现场带班检查】

（4）对于有分公司（非独立法人）的企业集团，集团负责人因故不能到现场的，可书面委托工程所在地的分公司负责人对施工现场进行带班检查。

【项目负责人带班生产】

项目负责人在同一时期只能承担一个工程项目的管理工作。项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的80％。

因其他事务需离开施工现场时，应向工程项目的建设单位请假，经批准后方可离开。离开期间应委托项目相关负责人负责其外出时的日常工作。危大工程施工期间，项目负责人必须在现场带班（不得请假）。

典型例题

8.（2018一级）根据《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》关于施工企业负责任人施工现场带班制度的说法，正确的是（）。

A.建筑施工企业负责人，是指企业的法定代表人、总经理，不包括主管质量安全和生产工作的副总工程师

B.建筑施工企业负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于其工作日的20%

C.有分公司的企业集团负责人因故不能到现场的，可口头委托工程所在地的分公司负责人对施工现场进行带班检查

D.建筑施工企业负责人带班检查时，应认真做好检查记录，并分别在企业和工程项目存档备查

【答案】D

9.（2023一级）关于施工项目负责人安全生产责任的说法，正确的是（）。

A.对本企业安全生产管理全面负责

B.离开施工现场须向企业负责人请假

C.每月带班生产时间不得少于本月施工时间的80%

D.在危大工程施工期间离开施工现场时，应当委托相关项目相关负责人在现场带班

【答案】C

6.1.1施工项目负责人和施工作业人员安全生产权利和义务（0~1分）

【项目负责人的安全生产义务】

项目负责人对本项目安全生产管理全面负责，应当建立项目安全生产管理体系，落实安全生产管理制度，确保项目安全生产费用有效使用。

项目负责人应当按规定监控危险性较大分部分项工程，及时排查处理施工现场安全事故隐患；发生事故时，应当按规定及时报告并开展现场救援。

工程项目实行总承包的，总承包企业项目负责人应当定期考核分包企业安全生产管理情况。

【权利（7个）】

（1）安全生产知情权（3个内容：危险因素、事故防范措施、应急措施）和建议权；

（2）安全防护用品获得权；

（3）批评、检举、控告权及拒绝违章指挥权；

（4）紧急避险权；

（5）获得工伤保险和意外伤害保险赔偿的权利；

（6）请求民事赔偿权；

（7）依靠工会维权和被派遣劳动者的权利。

【义务（3个）】

（1）守法遵章和正确使用安全防护用具等；

（2）接受安全生产教育培训；

（3）施工安全事故隐患报告。

法律上，权利和义务的区分在于：权利可以放弃，可做可不做。而义务必须履行，必须做。典型例题

10.下列施工作业人员的做法中，（）属于行使紧急避险权。（=逃命权）

A．甲凭经验判断脚手架可能不稳向现场管理人员提出加固意见（”建议权”）

B．乙发现基坑四周地表现出大量裂纹并有土石滑落现象，立即报告现场安全管理人员（”危险报告义务”）

C．丙因为安全防护帽损坏，回到工人宿舍更换（”正确使用劳动防护用品义务”）

D．丁发现吊装预制构件欲脱落而拒绝继续作业并迅速躲避（避险前提：”直接危及人身安全的紧急情况”）

【答案】D

11.《安全生产法》规定，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。该规定是为了保护从业人员的（）的权利。

A.拒绝违章指挥和强令冒险作业B．紧急避险

C.请求赔偿

D.批评和检举、控告

【答案】C