2023年伴随着地产饱和、项目减少、人员过剩，行业内很多企业都在裁员，甚至有些单位有一级建造师证的都被裁了，就这种情况，还有专家说这是未来十年建筑行业最好的一年。
年底了，好多小伙伴都处于失业、半失业状态。很多人有一建都找不到工作，好多招聘的单位竟然只要证书，所以都在考虑明年是否要换行。
有人提议找家工厂上班吧，起码稳定一些，最好是找个行政岗位，考个注册安全工程师去工厂里，干个安全员岗是个不错的选择，毕竟好多人都有注安证建筑专业了，进工厂，可以先去干着再增项相关行业。
这个想法可行性很高，毕竟安全工作目前门槛很低，没有建造师、造价师那样的行业壁垒。注册安全工程师证书考试难度并不是很高，特别是早些年拿了证的，那时候考注安其实非常简单，而且不分专业，我就认识几个一直没注册（以前没有特别规定要注册，就都没注册），现在证书拿出来7个专业可以随便选择一个注册。
但是我想说，安全这一块如果什么都不懂，就别去碰注安。
工厂里和建筑行业一样，安全和质量都是非常受关注的问题，一旦发生事故问责是非常严重的。而且注册安全工程师一直扮演者很重要的角色，有证人员很多都是工厂里的安全总监、安全科长之类。但是很多时候都是只有个空头衔，我有一个注册安全工程师朋友在豫北某县一家钢厂做安全部长，可是整个安全部只有他一个人。这家钢厂老板非常吝啬，连工人劳保用品都要克扣，一个安全帽两年才换一个新的，中间被砸过、挤过都不给换。可以说这个安全部长在企业根本没有实权，安全管理多是形式主义，很多只是为了应付迎检，真出了事故很可能被当成替罪羊。
有安全行业大佬讲过目前安全行业怪现状，很多安全人纷纷赞同，我简单归纳了一下：
1、水浅王八多，一堆高中，大专哥(泛指，包括但不限于)会点安全知识，随意指点江山。这和安全行业发展历史有关，10年前工矿企业对安全远没有现在重视，很多安全人员都是兼职甚至挂名，一个在这个行业干下来逐步都混到了领导层，但本身安全专业知识不足，安全认知也不够。其次安全岗位工资待遇低，缺乏竞争，导致从业人员学历偏低
2、互联网上90%以上关于企业安全生产管理的文章，包括很多专门做安全相关网站上的文章都是垃圾文，同质化严重，比如一些企业安全生产管理制度、安全生产责任制、岗位安全操作规程、应急救援预案等，加了点安全标准化、双重预防体系之类的名词，但内容从我入行十几年以来就没变过，永远在炒冷饭。十几年前的工段早就变成了车间，以前的工段时把这段工序全包了，生产、维修、安全环保全负责，企业规模大了变成车间，独立出了生产部、设备部、备件采购部、安环部等，但是文字改了改各种制度、文件核心还是以工段的思维，并没有深入思索研究，很难真正落地。
3、危险源的辨识分级，这是安全管理的重点。这个在很多工厂都是造假重灾区，特别是中小型工厂，并不会按照科学的危险源辨识方法进行，多听听一线老员工的意见，更多的是从网上粘贴复制，然后按主观想法随意造一份出来。脱离现场实际，两张皮。
4、安全投入不足、不按要求组织安全教育培训，有些工厂连劳保用品都要克扣，更不要说安全设施投入了
5、职业天花板太低，工作内容繁琐且低级(这与安全行业本身在企业内的定位也有关)，技术含量极低，升职线路单一，努力去干很快就会触摸到天花板。
2021年新的安全生产法出台，企业安全重要性上升到新台阶，高危行业要求强制配备一定数量专职安全员，鼓励聘请注册安全工程师。有些地区要求强制配备注安，这个数量通常达到15%左右，并且在未来会逐步提高。需求量还是挺大的，市场存在一定缺口，目前注安考试不限专业。
所有，如果你学历是大专或者普本科，对安全管理工作感兴趣，并且下定决心在这个领域发展，备考注册安全工程师考试也是一个很好的选择。
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