体育培训老师年薪可达60万(体育老师现巨大缺口)

体育课程越来越重要

这让专业的体育老师显得尤为紧俏

无论是在学校还是专业培训机构

专业体育老师都存在不小的缺口

机构采取高薪扩编方式

吸引体育人才

体育培训老师年薪可达60万

在一家攀岩馆

不少家长都带着孩子前来锻炼

青少年的流量增长了大概50%左右

但是教练却出现了紧缺

攀岩馆负责人介绍

该馆花了一个月时间招聘

实际需要教练15人左右

但目前为止只招了2位

招人难

使得专业体育人才的薪资水涨船高

不仅小众体育项目如此

不少大众体育项目

教练薪资也出现明显增长

首都体育学院毕业的陈楚霖

目前在一家俱乐部做羽毛球教练

据他介绍

其一天工作6个时

一个月能拿到2-3万的工资

同样专业毕业的

还有人能赚到更高

年薪能达60万左右

学校借用社会体育资源

除了体育培训市场师资缺口大

教育部统计数据显示

一些学校甚至面临着

2600个孩子

只能配备2名体育老师的现实

不少学校不仅深挖教职工资源

还借用了社会资源的力量

据北京市101中学副校长介绍

该学校聘请了一些家长

在自己有时间、有特长、有意愿的情况下

担任兼职体育老师

中国人民大学中国就业研究所所长

曾湘泉建议

“学校应该考虑增加一些

体育老师的编制

或者增加一些兼职老师的岗位。”

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