建筑行业圈一直流传一句话：“一建养房，二建养车”，但是从2022起，建造师的补贴费用大幅度“跳水”。拿建筑专业来说吧，一建2021年之前大概一年可补贴3万，2022年起能补1万就不错了。二建2021年之前大概一年补贴1万，2022年能补贴5000就算不错的了，甚至有些人一分钱补贴都没有，仅仅交了社保，还有一部分同学证书就在手里，无用武之地。
面对满大街的“一建、二建”证书，那么还有考的必要吗？
答案是：考，那必须考啊！
为啥呢？
疫情三年，建筑行业生存举步维艰，整体处于低迷状态，扛不下去的建筑公司一个接一个，自然证书的需求量也少。另外疫情期间国家对建筑企业有优惠政策，比如资质延期等等，很多公司自然不需要那么多建造师了，降低自己公司成本。现在疫情完全放开了，正是建筑行业复苏的大好时光，前景一片光明，建造师证书便是这个行业发展通行证。
不从事这个行业的就不推荐考试了，现在都是“人证合一”，像国企、事业单位、公务员什么的，考了也用不起来。随着行业的往前推进，所谓“挂靠”会慢慢没落，其实对我们从事建筑行业的人员来说，也是一大利好。
那就针对从事这一行业的人来说，说说考建造师的必要性。
1、升职加薪的门槛
大多数建筑刚毕业的同学（男生），刚开始啥也不懂，一般会去工地上做个施工员、测量员、安全员、工长啥的，跑跑腿，学学知识，施工员可能不必须有证，但是安全员肯定要有证，这个八大员也很好考，基本上都是一把过。慢慢的积累经验足了，就要往上升，在项目上最大的就是项目经理了。项目经理的门槛，就是至少要有二级建造师证书+安全员B证。不然，就算你有能力也只能望“经理”而兴叹，自然工资收入也不会升到项目经理那个级别。现场管施工的没证书，一般工资在1万以下，而项目经理，一般在1.5万以上。所以，别犹豫，赶紧先把证书干下来。
2、一份长久的补贴
对于不是长期呆项目的，比如造价员、设计师等等，不是常驻项目，而且也不可能做项目经理，有考证的必要吗？那必须考啊！咱们虽然不做项目经理，但是咱是从事这个行业的，建筑知识对于我们来说，每天都在耳濡目染，考起来相当容易，而且有这个氛围在，很容易考。考了有什么用了，你考了就知道，可以变现哦！建筑行业的公司，一般会鼓励自己员工考证，证考下来，公司肯定会有补贴。对于公司来说，升资质要证书，投标要证书，自己的员工比中介介绍的少了介绍费、社保费用，而且长期稳定，对公司来说也是一大利好。建造师的使用年限是到65岁，也就是说，这个补贴会补到我们65岁，这样一套小房子的房贷就补出来了，何乐而不为呢？
3、一个跳槽的资本
当然，这个不是大家鼓励跳槽哈。毕竟我们大多数上班是为了赚钱养家糊口，如果我们在一个公司里遇到瓶颈无法突破，或者说家庭原因不得不跳槽，那么证书就凸显出来优势了。如果只有经验，无任何证书，那么跳槽到别的地方，基本上加薪空间很有限，经验又不是一下子就能看出来了，那么跳槽局限性就很大，稍微大点的公司估计面试的机会都没有。如果自己具备一建证书，配备上自己丰富的施工经验，那么谈判的资本就大多了，主动权就掌握在自己手里了。
所以，骚年们，动起来，上半年干二建，下半年干一建，有精力的多考几个专业，精力更多争取把“屌丝三证”搞到手。
屌丝三证到手，建筑行业横着走！加油！
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