不要花自己的时间，去羡慕别人的人生。没有人，生来就比你好，机会只留给有想法，有准备的人!笑笑考吧何峰2024年一建法规视频课件网盘下载（精讲班全集）已更新，快来学习!
课程目录：
2024年一建【法规】**-面授精讲班-何峰
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├─ 01.7月15日上午.flv
├─ 01.7月1日上午.flv
├─ 02.7月15日下午.flv
├─ 02.7月1日下午.flv
├─ 03.7月16日上午.flv
├─ 03.7月2日上午.flv
├─ 04.7月16日下午.flv
├─ 04.7月2日下午.flv
├─ 2024一建法规答案解析第二天.pdf
├─ 2024一建法规第一天答案解析.pdf
├─ 7.1-2一建《法规》面授讲义.pdf
├─ 7.1-2一建《法规》面授课堂播放版（何峰）.pdf
├─ 7.15-16一建《法规》【第二天】答案解析（何峰）.pdf
├─ 7.15-16一建《法规》【第一天】答案解析（何峰).pdf
├─ 7.15-16一建《法规》精讲讲义-打印版.pdf
部分考点展示：
P163~P164【劳务派遣】（劳动者的聘用与使用分离）
1.派遣单位：①按月向劳动者支付报酬（被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利）；被派遣劳动者在无工作期间，应当按最低工资标准向其按月支付报酬；②申请工伤认定
2.用工单位：①对被派遣劳动者进行岗位培训。②协助进行工伤认定。P175失业保险金的领取：
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已经进行失业登记，并有求职要求的。
P177【劳动争议】劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年的限制。
劳动争议当事人对（劳动）仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
P180~P182【承揽合同】未经定作人的同意，承揽人将承揽的主要工作交由第三人完成的，定作人可以解除合同；承揽人有权将其承揽的辅助工作交由第三人完成。
承揽人在完成工作过程中，不受定作人的指挥管理，但应当接受定作人必要的监督检验。
若定作人提供材料的，承揽人应及时检验，发现不符合约定，应当通知定作人更换、补齐或采取其他补救措施。承揽人不得擅自更换定作人提供的材料。
定作人在承揽工作完成前可以随时解除承揽合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。
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