建筑工人，也就是农民工，进入施工现场施工前，和劳务公司签订劳动合同，应注意什么事项呢？
劳务公司，以下简称“甲方”
建筑工人，以下简称“乙方”
乙方进入施工现场：
1、甲方必须对乙方进行国家和地方法律、法规、规章和政策的宣传，进行劳动纪律、安全生产、技术操作规程、职业道德、遵纪守法等方面的培训和教育。
2、甲方应遵守国家、省、市有关部门对劳动卫生、安全生产等有关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品，为乙方办理保险，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的安全和健康。
3、乙方在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的，由甲方按国家工伤保险法规规定承担赔偿责任。
4、乙方必须向甲方出示身份证等有效证件，同时向甲方提供健康状况证明。
5、乙方应服从甲方或项目部实名考勤打卡的管理要求，入场时依照相关要求将自身相关信息进行备案，每日上下班按时进行打卡，并同意以考勤机上的实际考勤作为核算工资的依据。
6、乙方进入现场后应按项目部要求，办理指定银行的工资卡，并将银行卡相关信息到项目部备案，同时配合项目部人员核查每次发放工资的额度，在相应文件上签字确认。
7、乙方应接受有关培训，并按国家规定取得相应的职业资格证书或岗位证书，在劳动过程中严格遵守安全操作规程，按甲方标准要求进行施工。
8、乙方在合同期间内应遵守劳动纪律和甲方有关工程质量、安全生产、文明施工等各项规章制度。在工作过程中，因乙方存在过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
9、甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件。
10、甲方根据记工考勤册，按乙方工作内容及完成工作量向乙方计发工资。
11、乙方计时或计件工资中包括基本工资及奖金，月工资不低于当地政府规定的最低工资标准的1.2倍，奖金部分在工程完工或离开时必须结清。
12、基本工资在入场后，次月的25日之前发放。
还有其他注意事项吗？请补充？
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