建筑行业萧条已经是不争的事实，特别是从去年开始很多大型建筑施工企业更是问题突出，拖欠民工工资及合作商工程款所引的社会问题更是不计其数，归根结底是因为行业萧条无法获得资金所导致的。特别是一些大型施工企业裁人都是一波接一波花样百出，给人的感觉就是曾经有多辉煌如今就有多没落。
今年年初网曝安徽某建工集团发文由于公司经营困难要求员工回家待岗，每月扣除社保公积金后发放924元最低生活保障工资，其实大家都知道回家待岗就是变相裁员，就这么一点保障工资能养家糊口吗？这只是资本家为了减少利益输出玩文字游戏而已，面对各种生活压力他们不得不重新找工作选择主动离职，像这种做法的公司又何止这家。
据了解现在很多大型建筑企业都存在一定经营困难，部分公司裁员数量更是高达60％左右，可想而知这里面有多少人失业，多少人没有经济来源支撑生活。可最近让我感到奇怪的是这里面很多人并没有失业在家，他们大部分依然在工地上班。
最近一段时间有几个做建筑大劳务的朋友让我帮忙介绍施工员、技术员及商务人员等，在我潜意识里现在招人应该很简单，毕竟那么多大型公司都在裁员，只要工资按照市场价给，招个人还不是分分钟的事，结果发现咨询很多朋友都说没有合适的人推荐，甚至部分朋友说他们那也在招人，但是这些到处招人单位都有一个共同特点，那就是他们都是建筑劳务公司，而不是那些曾经辉煌的大型建筑公司。让我感慨万千的是，曾经辉煌的大型建筑公司在不断没落，而那些不起眼的建筑劳务公司却在蒸蒸日上，到底是行业萧条了还是已经好转了。
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