注安管理陈宇恒2024年新教材视频讲义pdf百度云（冲刺班全套）

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陈宇恒，一级消防工程师，曾任一线安全生产执法人员，负责生产经营单位安全生产标准化评审工作多年；现从事安全生产培训工作，授课经验丰富。

授课风格：生动活泼，条理性强，针对中级注册安全工程师考试学习中非本专业、非本行业工作者基础相对薄弱这一特点，注重从安全生产意识培养，以理解式教学替代传统的死记硬背方式。注重对相关技术规范、法律法规更新的解读，将政策变化等与教学有机结合，注重学员理解式教学和解题技巧的培养。

考点：工伤保险条例

（一）什么情况下算工伤？

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4.患职业病的；

5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

（二）什么情况视同工伤：

1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

注解：”突发疾病”包括各类疾病。”48小时”的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。

2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

3.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

（三）工伤认定流程

企业–事故伤害：发生之日；职业病：鉴定为30日内

工伤职工、近亲属、工会–伤害：发生之日；职业病：鉴定为一年内

（四）劳动能力鉴定等级

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

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