央企高级工程师、一级建造师,没有晋升空间了,该不该辞职?

央企高级工程师、一级建造师,没有晋升空间了,该不该辞职?

谢谢邀请,说说看法。

目前,一级建造师与高级工程师,基本上是一个中年工程人的标配,记住,仅仅是标配,而不是高配。拥有这个标配后,对于单位,也就是平台,是走,是留,真的要认真掂量掂量。

央企高级工程师、一级建造师,没有晋升空间了,该不该辞职?
央企高级工程师、一级建造师,没有晋升空间了,该不该辞职?

我认为要从以下几个方面考虑:

一、目前你的年龄。如果你是在35岁左右,那必须借助央企这个平台,把正高升了。现在在外面的人力市场上,没有正高简直是寸步难行,再说,在央企里升一个正高,要简单得多。

二、如果你是在央企的公司本部,我认为根本没有必要外出。没有晋升空间,是不是指在行政部门无法上升了,技术线也无法上升的话,考虑不能单独走技术路线,也要到其它部门去做做,争取发展到你们公司总工的阶层,然后再考虑往下走,到下面的分公司做总工或一个副职都可以,到这个地步,收入也不会低,还有每月的方案评审费,也是一笔不小的钱。

三、如果你是在项目上,更要立足自己的工作,往上走,从技术负责人走上项目经理。

四、如果在外面有比央企更好平台,且那里的老大很喜欢你,或是其它因素的,可以考虑离开。除此之外,不建议走,现在而言,一个好的平台,是一个人的最好支撑。

以前我也是在公司项目上,觉得没有空间,一气之下,往外跑了,但现在,真的回不去了。

我是纯叔无聊,希望我的说法与你有些许用处。

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