2024年11月26日，住建部发布了新的《建设工程量清单计价标准》（GB/T50500-2024）自2025年9月1日起实施。原国家标准《建设工程工程量清单计价规范》（GB 50500-2013），即本词条所指标准同时废止。解读一下这个新的计价标准对2025年一级造价工程师考试复习的影响。
新计价标准发布
目前，一级造价工程师考试时间已经定在了2025年的10月18日-10月19日。根据对新的计价标准学习，我们发现新标准更体现了市场化和国际化的发展方向。
一、新旧规范主要变化点解读
3.1.5 工程量清单的清单项目价款确定可采用单价计价、总价计价方式。根据工程项目特点及实际情况不宜采用单价计价、总价计价方式的，可采用费率计价等其他计价方式。(原版为:应采用综合单价计价)
3.1.6 工程量清单的清单项目综合单价及合价应为不含增值税的税前全费用价格，由人工费、材料费、施工机具使用费、管理费、利润等组成，包括相应清单项目约定或合理范围的风险费，以及不可或缺的辅助工作所需的费用。
4.综合单价的人工费、材料费、施工机具使用费的燃料动力费价差调整应计取增值税，不应计取管理费、利润。
8.7.物价变化
8.7.6、除合同另有约定外，承包人按合同履行及完成工程所发生的下列费用不应因物价变化而调整合同总价和合同单价:3措施项目费用。7管理费及利润。
8.9.工程变更(新版取消了报价浮动率的概念）
9.合同价款期中支付
9.1.一般规定
9.1.6.除了另有约定，发承包双方可按下式确定应予支付的各期进度款的金额:当期应付进度款=[累计已完成工程总值(包括已确认的合同价格调整价款)x支付比例-累计预付款扣回(包括当期扣回价款)-前期累计已支付进度款]-发包人累计扣除的款项(不含预付款扣回)
9.1.7.合同未约定工程总值支付比例的，支付比例不宜低于累计完成工程总值的80%(原版为不低于60%，不高于90%)。
9.1.9.发承包双方在各期应付工程价款中应包括承包人按合同约定需支付给建筑工人的工资，工程价款支付证书中应按合同约定的比例，若合同未约定的可按发承包双方商定的比例或按当期累计完成分部分项工程价款占合同工程分部分项工程总价款的比例，计算并单独列出当期应支付的建筑工人工资价款，承包人应按合同及相关规定的时间、程序和方法支付建筑工人工资，不得挪作他用。(原版只强调了安全文明施工费，预付不低于总费用的60%，新版为50%，新版又强调了建筑工人工资)
二、对复习科目的主要影响
由于新的计价标准发布，教材应该会有较大变化。新的计价标准对各科影响程度由大到小依次为案例分析>计价>管理>计量。对每科的影响如下：
(1)案例科目:
第三章建设工程计量与计价
第四章建设工程招标投标
第五章建设工程合同价款管理
第六章建设工程结算
(2)计价科目:
第二章中有关工程量清单计价方法。
第四章中招标工程量清单与最高投标限价的编制、投标报价的编制。
第五章中合同价款调整、工程合同价款支付与结。
(3)管理科目:
第六章工程建设全过程造价管理中承发包阶段、施工阶段、竣工结阶段。
(4)计量科目:
计价标准对计量基本无影响，计量标准实施后会根据标准做修订。
三、复习策略
1、时刻关注考试正常和教材的变化，包括一建经济的变化也可作为参考。
2、尽早去复习（尤其是一年准备过四科的）
3、变化内容重点关注
4、抓住这次机会，早点通过造价考试（尤其是老考生，新标准对老考生不友
好）。
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