本来以为3年难熬的日子过去了，工程人好日子该来了，但项目反而少了，大量从业者选择转行。
施工企业，尤其是工地项目普遍存在的现象
有个词叫“吃苦骗局”这个骗局是这样的:首先对于刚毕业的学生，工地有一种很默契的套路。因为在你入职之后，大概率会被工地“震撼”的工作环境和低劣的人文环境惊住。尤其是普通中产家庭的孩子，会在短时间内给你造成巨大的人生观冲击一一你们在20多年的人生中，大概率不会想到自己大学毕业后的工作环境会是一个遍布污水、铁锈、泥土、扬尘和人类粪便的地方
当想象中的窗明几净的写字间，变成漫天飞灰的工地；当西装革履变成破烂劳保工服；
当身边职场美女变成满嘴脏话的民工，这种心理+生理双重冲击下，一定会对未对人生方向产生迷茫和思考。
这很不好，对施工单位很不好。因为施工单位在有工程的时候，很缺人，所以任由工地的一线的苦B去自由的思考人生意义是一件很危险的事。
如何降低前期的离职率，这其实是一直是施工企业很头痛的问题。
所以这个主要针对新员工的吃苦骗局也就应运而生，私认为这个骗局不是某个特定的人设计
而是行业发展过程中自然形成之潜规则。
1、本文内容及相关资源来源于网络，版权归版权方所有！本站原创内容版权归本站所有，请勿转载！发布者：投稿，转转请注明出处：https://xiaofangkb.com/43645.html
2、本文内容仅代表作者本人观点，不代表本网站立场，作者文责自负，本站资源仅供学习研究，请勿非法使用，否则后果自负！请下载后24小时内删除！
3、本文内容、文字、图片等，仅供参考使用，本站不对其安全性，正确性等作出保证。但本站会尽量审核会员发表的内容
4、如您认为本文内容侵犯了您的权益，请与我们联系！我们将在5个工作日内做出处理！本站保留全部修改、解释、更新本声明的权利
微信扫一扫 