首先小编今天为什么会发这一篇文章呐，因为最近听到了好多关于证书挂靠会影响办理退休的事。那为什么会影响退休啊，网上说的是，到退休时会查工资流水，挂证的都知道，如果查社保，可以把社保转移到G靠公司，但是如果查工资流水，这个很多挂靠的人可是都没有工资流水的，那就是一查一个准，一查一个不吱声啊。小编也有一建证，听到这个事心里也是一紧，也想弄明白到底会不会影响退休啊。
经过小编最近几天的查询，针对退休时要不要查工资流水的问题，网上主要查到两种声音
声音一：不会查工资流水（至少现在不查）
原因一：公司发工资不一定都是发银行卡里啊，还有一部分公司是发现金啊，难道不允许发现金吗，没有哪一条规定说给员工发工资不能发现金吧。
原因二：如果一个人从20岁开始交社保，到60岁退休，再来查这个人20岁时候的工资流水，那已经是四十年前的账了。那么请问就算这个人20岁的时候发到银行卡里了，流水还能查到四十年前的流水吗。如果查不到就不让他退休，那他会同意吗
原因三：举例说明一下，如果你家里的东西让你提供发票，如果提供不了就认为你是偷来的。请问你家里你的所有的东西都有发票吗，总有一些东西可能是地摊上买的是没有任何凭证的。
声音二：会查工资流水（这是网友的真实案例）
网友一：去年我办的退休，要求我打印连续十年的，每年一个的工资单，这个事情肯定是。
网友二：我同事就遇到过，关系在单位，自己交社保，退休时就让单位提供合同、工资条、银行流水。单位不敢做假，我同事工龄损失了6-7年。
网友三：我10个月办的社保所要求单位提供单位的名单和我的工资流水，审核非常严格。
小编听到的一种声音：要求提供退休前两年的工资流水（我觉得这一种是最可能，也是好办到的）。
最后小编说一下，说到退休，对于80后和90后还有几十年的时间，未来的事真的不好说。至少现在有要留个心眼，比如要求挂证单位给你按月发工资，你再把钱打回去。你既然知道了有这种风险最好提前规避一下。如果国家真的要对“挂证”下手，真的能查到你。我举个例子，现在科技发展这么迅速，如果真的要查，通过大数据比对这一个手段就让所有的都无处遁形。社保、证书注册单位、税务信息一联网，系统自动抓异常；还有你的生活消费在A城市，但是你的社保和税务信息在B城市，你真的无处遁形，对于大数据对比真的没办法作假。
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