一件事情，你坚持做了三天，那是心血来潮，你坚持了三个月，那是刚刚上场!你坚持了三年那才算得上事业，如果你做什么事都要求立马有回报，那注定这辈子只能是一事无成，成功路上并不拥挤，因为坚持的人不多!坚持就是胜利，加油。
小白龙-刘琦2022年二建市政精讲视频讲义<<<<<点击文字即可下载
5、根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起满（ ）不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A、3个月
B、6个月
C、9个月
D、1年
6、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（ ）未提出异议的，集体合同即行生效。
A、10日内
B、30日内
C、15日内
D、20日内
5、【正确答案】 D
【答案解析】 本题考查的是订立劳动合同应当遵循的原则和劳动合同的种类。单位自用工之日满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
6、【正确答案】 C
【答案解析】 本题考查的是集体合同。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。
17、不属于法律法规规定的部分公民放假及纪念日的是（ ）。
A、儿童节
B、妇女节
C、青年节
D、中国共产党建党节
18、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间，一般每日不得超过（ ）。
A、1小时
B、2小时
C、3小时
D、4小时
17、【正确答案】 D
【答案解析】 本题考查的是劳动者的工作时间和休息休假。法律法规规定的其他休假节日有：全体公民放假的节日是清明节、端午节和中秋节；部分公民放假的节日及纪念日是妇女节、青年节、儿童节、中国人民解放军建军纪念日。
18、【正确答案】 A
【答案解析】 本题考查的是劳动者的工作时间和休息休假。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
1、本文内容及相关资源来源于网络，版权归版权方所有！本站原创内容版权归本站所有，请勿转载！发布者：笑笑考吧，转转请注明出处：https://xiaofangkb.com/13610.html
2、本文内容仅代表作者本人观点，不代表本网站立场，作者文责自负，本站资源仅供学习研究，请勿非法使用，否则后果自负！请下载后24小时内删除！
3、本文内容、文字、图片等，仅供参考使用，本站不对其安全性，正确性等作出保证。但本站会尽量审核会员发表的内容
4、如您认为本文内容侵犯了您的权益，请与我们联系！我们将在5个工作日内做出处理！本站保留全部修改、解释、更新本声明的权利
微信扫一扫 