现在是资源社会，谁有资源谁就有赚不完的钱，各行各业如此，建筑行业也一样
- 有施工资质的单位拿管理费和GK资质的费用，可以讲是坐收语渔翁之利，在一些小地方甚至连管理人员都不出，直接让分包管理，地方管的也不严，项目经理不需要打卡。
- 现在很多项目都是低价中标，层层扒皮，甚至为了接活，不赚钱也干，有的还会赔钱，所以项目烂尾的多。
- 甲方有没有钱，对于国企无所谓，毕竟财大气粗，基本不会出现太多的差错，大树底下好乘凉，现在房建和基建都是国企和央企在慢慢收紧，如果想赚钱，跟着国企和央企做劳务就可以，毕竟农民工的工资是有保障条例的谁也不敢欠，甲方私企就不好说了，一但出现销售不好，企业自有资金无法周转，现金流断裂贷款受阻，那就满盘皆输（比如某大），下面跟着干活的都拿不到钱，最后还得是政府兜底。
- 建筑行业的最大问题是开发公司遍地开花，鱼目混珠，都想借着国家改革的春风捞一笔油水，当然很多人是发了家的，但这有一点不好，企业已经不养建筑工人了，现在的建筑工人都是农民工，中国的农民是最伟大的，既能种地保证国家粮食安全，又能盖高楼大厦，可以讲在全世界都是个奇迹，但他们的晚年没有退休，没有养老金，改革的红利应该多向农民工倾斜，他们为国家做出了不可磨灭的贡献，我们不能忘本。
- 从行业的职责来讲，工、农、兵就是应该分开，农民就是农工，工人就是工人，农民工这个词本来就不该出现，把农工的养老和收入提上去，他们就不需要外出务工，建筑企业还是要养工人的，给他们交养老保险和医疗保险，工人和农民应进行行业分离，他们都应该受到尊重，老有所养，老有所依，这才能调动全体国人的积极性，有利于创造更大的价值和市场活力以及国民经济。
最后我想讲两句，建筑行业的病要除，让底层人多赚点钱，让层层扒皮的小老板少点，他们这些年已经赚的钵满盆满了，该是到让老百姓过几天好日子的时候了。
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