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7、某工程由于施工现场管理混乱,质量问题频发,下列建设工程施工质量事故中,属于重大事故的是()。

A、某基坑发生透水事件,造成直接经济损失5000万元,没有人员伤亡

B、某拆除工程质量事故,造成直接经济损失1000万元,45人重伤

C、某建设工程材料不合格,导致脚手架倒塌,造成直接经济损失960万元,8人重伤

D、某建设工程提前拆模导致结构坍塌,造成35人死亡,直接经济损失4500万元

【正确答案】A

【答案解析】本题考查的是工程质量事故的分类。重大事故是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。

8、施工单位检测仪器未经校准导致质量检测错误,并由此引发质量事故,按生产原因分类该事故属于()引发的质量事故。

A、技术原因

B、管理原因

C、社会原因

D、经济原因

【正确答案】B

【答案解析】本题考查的是工程质量事故的分类。管理原因引发的质量事故:指管理上的不完善或失误引发的质量事故。例如,施工单位或监理单位的质量管理体系不完善,检验制度不严密,质量控制不严格,质量管理措施落实不力,检测仪器设备管理不善而失准,材料检验不严等原因引起的质量事故。

11、采用欺诈、威胁等手段订立的损害国家利益的劳动合同为()劳动合同。

A、无效

B、有效

C、可变更

D、可撤销

【正确答案】A

【答案解析】本题考查的是劳动合同的基本条款和订立劳动合同应当注意的事项。采用欺诈、胁迫手段订立的损害国家利益的劳动合同为无效的劳动合同。

12、劳动合同补偿标准中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前()个月的平均工资。

A、3

B、6

C、10

D、12

【正确答案】D

【答案解析】本题考查的是劳动合同的解除和终止。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。

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