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7、某工程由于施工现场管理混乱，质量问题频发，下列建设工程施工质量事故中，属于重大事故的是（）。
A、某基坑发生透水事件，造成直接经济损失5000万元，没有人员伤亡
B、某拆除工程质量事故，造成直接经济损失1000万元，45人重伤
C、某建设工程材料不合格，导致脚手架倒塌，造成直接经济损失960万元，8人重伤
D、某建设工程提前拆模导致结构坍塌，造成35人死亡，直接经济损失4500万元
【正确答案】A
【答案解析】本题考查的是工程质量事故的分类。重大事故是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。
8、施工单位检测仪器未经校准导致质量检测错误，并由此引发质量事故，按生产原因分类该事故属于（）引发的质量事故。
A、技术原因
B、管理原因
C、社会原因
D、经济原因
【正确答案】B
【答案解析】本题考查的是工程质量事故的分类。管理原因引发的质量事故：指管理上的不完善或失误引发的质量事故。例如，施工单位或监理单位的质量管理体系不完善，检验制度不严密，质量控制不严格，质量管理措施落实不力，检测仪器设备管理不善而失准，材料检验不严等原因引起的质量事故。
11、采用欺诈、威胁等手段订立的损害国家利益的劳动合同为（）劳动合同。
A、无效
B、有效
C、可变更
D、可撤销
【正确答案】A
【答案解析】本题考查的是劳动合同的基本条款和订立劳动合同应当注意的事项。采用欺诈、胁迫手段订立的损害国家利益的劳动合同为无效的劳动合同。
12、劳动合同补偿标准中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前（）个月的平均工资。
A、3
B、6
C、10
D、12
【正确答案】D
【答案解析】本题考查的是劳动合同的解除和终止。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。
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