学历不够，能评职称，年限不够，也能评职称，这就是破格评审。
以河南为例，目前破格评审主要有四种方式：学历破格、年限破格，转评（学历破格）和一步到位破格。
专业不符、毕业年限不够、学历层次不够的，咱可以走学历破格，比如，评中级正常要求的是本专业的本科毕业5年或是专科7科的，但是如果是非本专业，毕业年限加一年，就可以采用学历破格进行评审了。
年限破格指的是技术任职年限不够的，只要通过审核备案，也可以选“年限破格”进行评审。但是经过咨询主管部门得知，目前年限破格还只存在于系统里面，没有真正实施过。
转评（学历破格）适用的是已有职称，想转评个其他专业，同时毕业年限又不够的情况。走这种评审方式的人也不多。
而破格一步到位评审，主要指的是没有职称直接评高一级别的职称的，这种评审方式，多见于没有初级直接评中级的。而2022年河南省也出了新规，博士学历可直接破格评副高级职称，博士后直接评正高，都属于这种情况。
当然所有的破格评审都需要满足一定的条件，最明显的体现就是在资料提交时要比正常评审的至少多提交一项资料，比如评中级，正常评审需要提交三项资料，而破格评审就需要提交四项。有的还要求有高一级别的专家推荐或是提交其它证明材料。
所以大家如果想走破格评审的话，一定要先了解相关要求并准备好自己的项目业绩及加分项，否则连评审的大门都可能摸不到。
漫画：“快递小哥”也可以评职称？网友：行业发展社会进步
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