安全工程师证含金量如何?（安全工程师证书有什么用途）

1万字硬核经验贴奉上，希望对你有帮助哦。感谢大家认可，现已经全面更新。在考证人眼里，注册安全工程师是注册类考试证书中难度最低的，但是自2019年分专业、考试周期改为4年后，考试难度进一步加大，无论是四科80+、还是一次通关率都有所下降。

这篇经验贴，非常有希望帮你一年通过4科。建议一个字一个字读，千万不要跳读，认真看完，我有信心让你今年能够通过。关于注册安全工程师我将从以下几部分作分享：

第一部分 国家关于注册安全工程师的政策是怎样的？

第二部分 安全的薪酬待遇，发展前景如何？

第三部分 安全工程师的报考条件解读

第四部分 注安的报考政策分析，选哪个专业好考？

第五部分 怎么学习备考才能一次过？

我建议坚持看完本文，接下来内容我都会逐一给你进行讲解。

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第一部分 国家关于注册安全工程师的政策是怎样的？

（一）首先我们讲，这是一个正规的考试。

考证呢，一定要考国家法定的证书，人社部发布的《国家职业资格目录》是唯一国家承认的证书，我们要考就考这里面的，例如一二级建造师、注册安全工程师、注册消防工程师等。经历了多年的改革和不断的调整，这里面剩下的都是含金量比较高的了，也是找工作中，用人单位承认的证书。

（二）2021新修订的《安全生产法》的强制性配置

第二十七条，危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。

第九十七条 生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款：

①未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的；

②危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的。

第九十五条到第一百一十五条，普遍提高了对违法行为的罚款数额，由现行法规定的20万元至2000万元，提高到30万元至1亿元；对单位主要负责人的事故罚款数额由年收入的30%至80%，提高至40%至100%。

《安全生产法》对企业的罚款提高，会让企业更加重视安全，从而加大安全投入，招聘、培养安全从业人员。那么拥有注册安全工程师证书基本是入行的敲门砖。关键是不配置注册安全工程师，企业也会被罚款。

下面是来自北京应急管理局官网的处罚文书：

这个处罚是在2020年，当时还没有新的《安全生产法》呢，只能依据地方法规进行处罚，如今上升到法律地位了，而且罚款金额也大了，最高可以10万呢。

（三）相关法律法规的强制性配置

2019年4月2日，应急管理部发布《安全评价检测检验机构的管理办法》明确规定，申请安全评价机构、安全生产检测检验机构资质，应具备中级及以上注册安全工程师不得低于30%。

2020年4月，国务院印发《全国安全生产专项整治三年行动计划》提到，危险化学品企业要按规定配备化工相关专业注册安全工程师；港口危险货物储存企业、装卸企业主要安全管理人员中分别至少有2名、1名具有中级以上化工专业技术职称或化工安全类注册工程师资格，其中储存企业主要安全管理人员中的中级以上注册安全工程师比例达到15%左右并逐步提高。

第二部分 安全的薪酬待遇，发展前景如何？

（一）薪资待遇

我们考证，最直接的出发点，就是增加自己的薪资待遇。

下面我们从多个角度来分析下真实的薪资待遇。但是我还是要先说明下薪资待遇的决定因素是两个方面：一是你的硬能力，你的工作经历，风险评估、隐患排查、应急管理等这些工作会不会，二是你的软能力，你的管理能力，组织协调能力等等。

1.在前程无忧搜索“安全工程师+建筑”，我们看到薪资普遍还是过万的，这个待遇在360行里面算是中上等了。

点开相关招聘要求，普遍是需要有注册安全工程师证书的，如果你现在薪资没有过万，是不是要思考下两点：一是自己的能力，是不是真的懂安全？二是自己有没有注册安全工程师证书。

2.安全总监的薪资待遇能够到30-40万，月薪2-3万。

下面截图来自于前程无忧招聘网站，这是最真实的招聘信息，大家可以输入：安全总监。普遍薪资是不错的。

这个条件并不算高，薪资待遇也接近互联网企业了，可以说在传统行业能够有这么高的薪资，是相当不错了。关键是我们自身有没有很好的职业规划，有没有想长期在安全行业深耕。

3.我们来看下平均薪资

通过某招聘网站，我们可以看到注册安全工程师平均薪资在1w+以上。

说明：有的考生是看到自己薪资待遇比较低，不分析自身原因，直接就抱怨一句：搞安全的薪资太低。或者说绝大部分薪资比较低。任何行业都有高薪和底薪，这不是安全行业特有的。就像财务人员，普通的财务一个月也就三四千，财务总监至少年薪三四十万，而安全总监也差不多，你要提升你的能力，还要有良好的求职机遇。

另外考证纯粹是为了挂靠的不在考虑行列，国家组织考试，不是让你来挂靠的，是选拔优秀人才到这个行业的，是提升行业发展的。您只是有能力，但不想加入，国家理应加大打击力度。

（二）职称

作为一般企业、普通员工，要评职称还是很难的（要考试、答辩、发表论文等等），但是没有职称，很多工作岗位你就没有资格竞聘，或者薪资待遇就上不来。

现在没有那么繁琐了，只需要考一个证书，就是中级职称了。是不是很爽？

（三）考别的证书，还可以免考。

这个是很多人不知道的一个福利，取得“注册安全工程师”专业技术资格证书，再考“咨询工程师（投资）”可以免试2门。

咨询工程师（投资）职业资格考试报考须知中免试部分科目条件明确规定：

凡符合上述考试报名条件，并具备下列条件之一者，可免试《宏观经济政策与发展规划》、《工程项目组织与管理》科目（级别为：免二科）：

（1）获得全国优秀工程咨询成果奖项目或者全国优秀工程勘察设计奖项目的主要完成人；

（2）通过全国统一考试取得工程技术类职业资格证书，并从事工程咨询业务满8年。

对我们有用的就是这个第2条啦，下次考别的证书记得使用，这个证书对于设计院、咨询公司经常是要考的。

（四）政府补贴

81项《技能人员职业资格》证书，初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）补贴标准分别为1000元、1500元和2000元。

58项《专业技术人员职业资格》证书，准入类补贴标准：证书不分级别的为2000元；证书分两个级别的，按级别高低分别为2000元、1500元。评价类补贴标准：按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元。

安全工程师证书可以领取2000元补贴呢。

第三部分 安全工程师的报考条件解读

1.报名学历和工作年限要求

中级注册安全工程师最低报考条件是大专，初级安全工程师是中专学历。

2.哪些学历可以考呢？

下面图中的所有学历都是可以考的。

如果在学信网查不到怎么办呢？

不要担心！报名的第一天在网上报名，然后根据审核意见上传自己的学历证书复印件进行审核，或者根据审核意见到指定地点线下审核。

3.工作年限怎么计算呢？

注册安全工程师资格考试报名条件中的工作年限要按照累计工作年限计算的，关于考试报名条件中工作年限计算的截止日期，将根据人社部的要求在考试报名通知或公告中进行明确；按照规定，专业工作年限截止日期为 考试当年12月31日 。

特别注意：

（1）全日制学历只能从毕业后开始计算工作年限（实习期不能计算在内）； 非全日制学历，如：自考、成考、函授等，工作年限则可以累加计算。

（2）非全日制毕业者，部分省份不承认高中学历后的工作年限（有些省份可以），只承认中专学历后的工作年限，需咨询当地考试中心确认，请以当地政策为准。

4.哪些专业可以考？

所有专业都可以考！只是年限不同而已。

下列专业属于相关专业：工学门类的所有专业类；公安学类、化学类、管理科学与工程类、物流管理与工程类、工业工程类。–如果你是其他专业，拿不准的，可以在评论区进行提问。

5.哪些人可以免考？

（1）符合报考条件，具有高级或正高级工程师职称，并从事安全生产业务满10年的人员，可免试《安全生产管理》和《安全生产技术基础》2个科目。

（2）符合报考条件，本科毕业时所学安全工程专业经全国工程教育专业认证的人员，可免试《安全生产技术基础》科目。

（3）已取得中级注册安全工程师资格证书的人员，可根据实际工作需要，报名参加其它专业类别考试（增报专业）。

6.考试周期怎么理解呢？

考试周期：4年

参加全部4个科目考试的人员必须在连续的4个考试年度内通过全部科目。

免试1个科目的人员必须在连续的3个考试年度内通过对应科目。

免试2个科目的人员必须在连续的2个考试年度内通过对应科目