能把在面前行走的机会抓住的人，十有八九都会成功。2022年考试二级建造师不能眼高手低，别小看每天这三道试题，浓缩的都是精华，成功始于注重积累、重视小事。
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1、根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是（ ）。
A、派遣单位与用工单位
B、用工单位与劳动者
C、用工单位与当地人民政府
D、派遣单位与劳动者
2、被派遣的劳动者在无工作期间，应由劳务派遣单位按月支付当地（ ）。
A、最低工资标准
B、最高工资标准
C、平均工资标准
D、劳务派遣企业最低工资标准
1、【正确答案】 A
【答案解析】 本题考查的是劳务派遣。劳务派遣指依法设立的劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同，依据与接收劳务派遣单位（实际用工单位）订立的劳务派遣协议，将劳动者派遣到实际用工单位工作。
2、【正确答案】 A
【答案解析】 本题考查的是“包工头”用工模式和劳务派遣。被派遣的劳动者在无工作期间，应由劳务派遣单位按月支付当地最低工资标准。
1、因履行集体合同发生争议的，可以采取的解决方式有（ ）。
A、协商
B、申请仲裁
C、申请行政复议
D、提起诉讼
E、向劳动行政部门举报
2、集体合同草案应当提交（ ）讨论通过。
A、职工代表大会
B、劳动行政部门
C、用人单位
D、全体职工
E、上级工会
1、【正确答案】 ABD
【答案解析】 本题考查的是集体合同。因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁，提起诉讼。
2、【正确答案】 AD
【答案解析】 本题考查的是集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
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