一建真的重要吗？

看你准备干什么了，

我一个同事现在自己创业，都不在这行了，证书对他来说一点用没有。

但对我来说，就相当于一个机会，所以还是挺重要的。

所以别听别人说有没有用，是不是重要，要看自己的情况。

其实考上一建并不意味着个人发展没有了后顾之忧，如果没有足够的实力和经验，其实和普通的工人差别不大——都需要在工地慢慢熬资历、熬经验。

绝大部分考过一建的工程人刚开始拿到证还是在工地里攒经验，干着又苦又累的工作，工作内容短时间内是不会有太大改变的，一建证书的作用更多的是体现在长尾效应上。毕竟如果既不能实现升职加薪的美梦，又不能帮助发展事业，那咱还考一建干啥。

考上一建以后，给我事业上带来的最大的帮助就是有了更多选择的机会，具体表现在下面这三个方面：

1.求职跳槽的敲门砖

当初作为一个普通院校毕业的学生，我，没有任何实践经验、在学校也没有什么突出的成绩，毕业后求职面试免不了碰壁。

工程专业的毕业生找工作容易碰壁也就算了，找到工作以后都得从单位的最底层做起。“没有啥能耐还想找到好工作，就是痴人说梦，”这是当时我去找工作一个老板告诉我的，让我的心凉了好一阵。没办法，这就是现实。即使大学毕业，在他们眼里到了工地根本没有价值。

后来就到了现在的单位，刚来到工地心里想苦点累点也没啥，我都可以接受。但是我的性格是比较自由跳脱的，忍受不了工地里日复一日同样的工作内容和被人呼来唤去的状态。

辞职跳槽、拍案大骂、摔门走人这样的情节，在脑袋里也出现过无数次，但是最终也没有走。

在工地的这段时间我也见过很多和我一样的大学生，来到工地就踏实干活，和他们接触以后发现他们都有考一建和二建的打算，慢慢了解之后我也开始了备考一建的过程。

后面，我终于取得了一级建造师资格证。这个时候我已经在单位工作了六年了，无论是经验还是能力都比一般工人强一些。我的工作内容也不只是跑腿了，领导开始给我安排一些基础的管理和实施工作。

工作内容比之前轻松了一些，虽然在工地上负责管理和实施很有挑战，但是能学到不少有用的，我有很多的实践和管理经验都是在这一时期积累的。随着工作内容的变动，薪资上也有了提高。

当初一起考证的不少人在考到证之后就选择跳槽离开了，他们希望去条件更好的单位发展。但我觉得现在工作单位的生活还是挺稳定的，随着经验的积累和能力的提升，不见得在原单位待着就没有大的发展，最后没有跟随他们一起跳槽。

那些瞅准时机跳槽的同事在新的单位凭借自己多年的工作经验和证书的加持，到新单位之后也很快就受到了认可，薪资待遇提高了很多，混得好的这几年在单位都开始独立负责项目的运作了。

2.升职加薪的助力器

考证对升职加薪确实有一定的帮助，我当初考一建到手之后，每月的基础工资从3200涨到了4200，再加上一建的证书补贴，每月能拿到7200多的工资。

拿到一建不到两年，单位把我调入了一个规模不大的项目组当负责人。虽然官不大，但是手下好得也有十几号人呢。升职都升了，工资再不涨点说不过去吧。就这样我原本7000多的工资提到了1W+，月入过万的梦终于实现了。

一建确实能够助力升职加薪，但是这个功劳也不能全都给一建，毕竟这个过程中自己也付出了很多的努力。对于建工人来说，升职加薪就两条路：一是慢慢熬资历；二是考完证再熬资历。

咱作为身体倍棒的年轻人，比较靠谱的路就是可以选择边考证边熬资历。当然，第一步就是要考到证，说到考证也是两条路：自学考or报班考。

我的建议是报班备考。先不说能不能自学通过考试，就说一建四门教材摞起来比你的碗还高，这么多的内容，自学很难保证能记住多少知识，记不住又学不好，那就出点钱报个班呗，花钱还难买心安。

至于报什么班，自己找合适自己的就好，这里是个总结，可以参考一下。

3.提高竞争力的良方

考过一建确实能增长不少知识，不论是专业知识上还是实践能力上，这一点我深有体会。备考一建前在工地里主要做的就是基础的体力工作，比如给施工人员打个灰、拉个线、提个水等等，这些工作内容虽然简单，但是也是在积攒实践的经验。如何在工地拌好灰、拉好线，都是我在工地跑腿的时候学到的。

一建的备考科目更多的是关于工地的常识和工程实施内容，比如建筑工程的估价、建设工实施过程、建筑工程材料等的内容。这些内容虽说在工地的实践中也能学到，但是像我在刚开始的时候根本没有机会接触到这些内容，就算是接触到了工地上说的专业用语或者是行话也根本听不懂。

一建考上之后，有种将知识和实践的经验结合在一起的感觉，才知道人证合一是怎样的要求。刚考上证，没有经验就上手接项目，根本没什么作用。

虽然考过一建之后不会立刻实现自己的理想目标，但是一建可以带来更多的机会。有了机会，就可以更顺利发展自己的事业，提升自己的能力，然后自然而然升职加薪、提升在单位的地位也不是什么问题了。

所以，一级建造师对事业的发展很有帮助。还在努力考证的小伙伴们要加油！