二级建造师执业资格证书作为建筑行业的敲门砖，二级建造师逐渐被更多人认可，直接导致报考二级建造师考试的人数也持续走高，由于门槛较低，好多外行人过来卷二建。学吧知道好多财务基本人手一两本一、二建。
二建考三科，法规总分100分60分通过，管理总分120分72分通过，实务总分120分72分通过，有时还会降分通过。曾经的学吧的目标很明确，法规65、管理75、实务85，给自己留出一定的空间，求其上得其中，求其中得其下（其实大多数是低分通过），然后再细分到每一个章节。二建备考重者恒重，关键在于把握重点，不重要的章节不要纠结。
那么，二建证究竟有多大的市场价值？考取这一证书会带来哪些好处？将从多个方面为大家详细解析。
1、人证合一可以较快进入中层管理岗位
建造师指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员，是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规的综合素质较高管理人员。
“土建施工员等八大员”这些岗位，有望借力建造师证书，升职到“主管质量安全副总监、项目经理、项目负责人、技术负责人”岗位。
2、人证合一增加竞争优势、晋升机会
专业技术人员取得一级建造师、二级建造师职业资格，可认定其具备工程师、助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件。
在国企、公有制单位中，职称是个人职位和待遇的保障。
而对于一些私企，如果比同事多一个职称，一般工资也会高些。
3、人证合一增加收入：
这是证书最直接的好处，很多企业对于持证者都有一定的补贴和奖励，具体各个省份情况不一样，需要大家自行参考。
有些企业二建证书还和项目提成挂钩，而这种情况下，工资就更可观了。
4、人证合一助力个人未来职业发展：
随着逐渐弱化企业资质，强化个人执业。无论是从国家政策还是行业现状，提高公司的管理和技术水平都是必然趋势，高级建设人才的配备会越来越重要。
二建难度低，门槛相对也低，因此，想要提高自身素质和水准，二建无疑是最好的选择
5、未来趋势：
我国建筑施工企业有10w＋，从业人员3600多万，这么庞大的建筑从业人员队伍中取得证书的人却寥寥无几，远远少于市场的需求。
对于建工人来说，想在职业上有更进一步的发展，第一步就是考取二建证书，而国家也越来越重视城市建设规划，建造师也会更加吃香。（冬天来了，春天还会远吗）
对于个人来说，拥有证书也是未来职业生涯的敲门砖和跳板，而在企业中想要挤进管理层，证书也是必不可缺的。
在建筑行业中，二建证一直是专业人士追求的目标之一。每年都有大量的专业人士参加二建考试，希望通过获得这一资格证书来提升自己的职业价值和市场竞争力。
拿下二建证书，工资水平会什么变化?
1、对于在工地没有证书、没有工作经验的新人，工资在3000元左右。经过一年的工作，工资将提高到大约5000左右。符合两年工作年限后报考二级建造师。
2、如果你有二级建造师证书，刚进入公司，您的工资待遇就比一般的高1000—1500元。这样一来起点就比别人高很多。如果想要晋升，公司也会优先考虑有证书的小伙伴们。
3、对于在工程领域有着举足轻重作用的二级建造师来说，各个企业也都或多或少的制定了各项补贴，以此来招揽人才。通常有：
(1)考过二级建造师一次性补贴上万元;
(2)每个月证书津贴几百到小几千元不等;
(3)某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等
所以，作为施工人员，是选择继续搬砖，还是转向管理，当项目经理?人证合一是关键转折!
如果是从事土木相关行业的，学吧还是比较建议考二建，现在人证合一在工程单位越来越普及，虽然拿证以后的待遇水平是有差异，但只要证书在手，金子总能发光。多一张证书，多一种选择，多三分底气，为什么不试一下呢？具体情况，每个人要根据自己的实际情况做出抉择，不要人云亦云。
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