一建考试临近,很多同学抱着“临阵磨枪,不快也光”的心态,不断在后台询问自己连教材都没看完,有没有什么方法快速掌握一建。我对此已经习以为常了,历年都会有很多类似的问题。其实办法也是有的,我们通过对近十年一建近万道真题的统计分析,发现极高的分值来自少量高频考点!抓好重点,就能事半功倍!
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理清主次,甄别知识点考查等级
以《工程法规》为例,从2011-2020年这10个年度,《工程法规》科目总计考过1000道真题,合计4000多个选项。根据考察频率将考点分为A、B、C、D四个等级,其数量和分值分布具体情况如下图所示:
《法规》:41个A级考点每年都考,高达73分!
A级全/高频超高分考点
每年必考,40个考点,平均每年考分合计高达73分。
B级高频高分考点:
10年内出现8-9次,25个考点,平均每年考分合计为27分。
C级高频多分考点:
10年内出现6-7次,11个考点,平均每年考分合计为10分。
D级低频低分考点:
10年内出现5次及以下,少量考查,选择性掌握,平均每年20分。
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想及格不难,这些考点年年考!
很多同学表示疑问,所谓的A级全频超高分考点究竟是如何进行考查的?我们可以取一些考试真题作为案例。
01
一建法规真题解析
2018年真题
根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得解除劳动者劳动合同的是( )。
A.在本单位连续工作满 15 年,且距法定退休年龄不足 5 年的
B.在试用期间被证明不符合录用条件的
C.严重违反用人单位的规章制度的
D.因公负伤,不在规定的医疗期内的
【答案】A
2020年真题
根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是( ) 。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.严重违反用人单位的规章制度的
D.被依法追究刑事责任的
【答案】B
【解析】这两题考查是《劳动合同法》,难度不大,通过熟记通常就能迅速掌握。其考查同一个考点,我们用排除法基本就能做出选择,属于“送分必拿“题型。
考查点:【劳动合同的解除】
劳动合同不得解除的情形:
(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查, 或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或 者部分丧失劳动能力的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(4)女职工在孕期、产期、 哺乳期的;
(5)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。
(6)法律、行政法规定的其他情形。
02
一建管理真题解析
2017年真题
下列策划內容中,属于建设工程项目实施阶段策划的是( )。
A.编制项目实施合同期合同结构总体方案
B.确立项目实施期管理总体方案
C.确定关键技术分析和论证
D.进行项目目标的分析和再论证
【答案】D
2020年真题
下列工程项目策划工作中,属于实施阶段策划的是( )。
A.项目实施期管理总体方案策划
B.项目实施的风险策划
C.实施期合同结构总体方案策划
D.生产运营期经营管理总体方案策划
【答案】B
【解析】这两题的考察的均为同一个考点,并且题目近乎完全一样。这也说明在相对固定的高频考查点上,我们需要重点掌握。
考查点:【决策实施阶段策划工作区分】
这两个题考查的都是实施阶段策划的工作内容 。要区别于决策阶段,决策阶段做定义一般工作带有“总”字 而实施阶段具体去落实工作任务。
03
一建经济真题解析
2019年真题
某技术方案现金流量表如下,基准收益率为8%,该技术方案的财务净现值为( )万元。
A.208.23
B.58.23
C.192.81
D.347.12
答案:A
FNPV=-500+200/(1+8%)^1+250/(1+8%)^2+250/(1+8%)^3+150/(1+8%)^4=-500+185.9+214.3+198.6+110.5=208.23万元。
2020年真题
某技术方案的现金流量如下表。若基准收益率为10%,则该方案的财务净现值是( )万元。
A.699.12
B.769.03
C.956.22
D.1400.00
答案:A
FNPV=-500/(1+10%)-1000/(1+10%)^2+900/(1+10%)^3+1000/(1+10%)^4+1000/(1+10%)^5=699.12万元。
【解析】经济科目不用多说,主要考查的就是大家相关计算公式的记忆程度,记住历年考试中所出现的考查公式,能否掌握只是看你的计算准确度。
考查点:【财务净现值】
财务净现值(FNPV)是反映技术方案在计算期内盈利能力的动态评价指标。技术方案的财务净现值是指用一个预定的基准收益率(或设定的折现率)ic,分别把整个计算期间内各年所发生的净现金流量都折现到技术方案开始实施时的现值之和。财务净现值计算公式为:
综上来看,历年A级考点不仅考查点相对固定,有时候甚至连题目说法都没有变化,只是对选择项进行了顺序调整。
即便在原考点进行了提问角度的变化,只要我们牢牢掌握高频高分考点,那么拿下这些分数也不在话下。因此我们可以做个设想:
以一建《法规》为例,其合格分数线都是按照总卷面分的60%划定,即为78分合格。
A级考点为全频考点,B级考点为高频考点,这部分每年平均100分,若能全部拿到,则稳超及格线22分。
即使不能全部拿到,A、B级考点拿分80%应该没有什么压力,已拿到80分。
何况,C级+D级考点平均每年30分,即使全选C,也能拿到6-7分吧!
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白给的分数,要不要!
除了上面细说的《法规》外,其余科目也简单给同学们展示下研究成果。科目大同小异,我们把近十年进行考察过的考点挑出来,根据考查频率分为A、B、C、D四级。情况如下:
部分实务科目的考点较为分散,所以A、B级考点较少,但即便如此,A、B级考点总分值依然能达到81-131分,非常可观!对于通过考试,这些分值,可谓不得不拿!
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